A modalidade de avença traduz-se no pagamento de uma mensalidade durante o período mínimo de um ano. A propina inicial corresponde a três meses e, a partir do quarto mês até ao último do ano de avença, as prestações mensais serão pagas nos primeiros cinco dias de cada mês.

São as seguintes as regras que regem a modalidade de avença:

  • A) Durante o período de um ano, o formando (ou o grupo de formandos seleccionados pela empresa contratante) poderá usufruir de todo o pacote empresa, o que corresponde à frequência dos três “cursos empresa” que são oferecidos pela EC.ON (Publicidade e Persuasão/10 semanas, Media e Jornalismo/10 semanas e Autoconhecimento e Aperfeiçoamento Pessoal para Empresas/10 semanas) e à realização de uma Sessão Presencial de “Team Building” que terá lugar num fim-de-semana (há maleabilidade para troca de cursos, sendo o processo monitorizado caso a caso)
  • B) A unidade que corresponde à avença mensal cifra-se em 100,00€ mais Iva (23,00€), ou seja = 123,00€ / por formando seleccionado pela empresa contratante.
  • C) A primeira prestação, no início do ano de avença, corresponde ao primeiro trimestre, ou seja, a três prestações iniciais de 123,00€ = 369,00€. Nos restantes nove meses, a prestação de 123,00€ deverá ser paga nos primeiros cinco dias de cada mês.
  • D) O pagamento deverá ser feito por transferência bancária, ou mediante débito directo, ao longo dos nove meses do ano posteriores ao pagamento trimestral inicial.
  • E) Qualquer interrupção do pagamento, sem quaisquer explicações prévias, traduzir-se-á na suspensão dos cursos.
  • F) Em caso de troca de cursos, as avenças apenas se aplicam a cursos leccionados por Luís Carmelo.
  • G) Não haverá frequências simultâneas de cursos e os Blocos serão estritamente semanais.

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